Наши услуги
Мы помогаем HR-отделам избавиться от ручной работы, автоматизировать ключевые процессы и сделать их удобными для команды.
HR-консалтинг
Помогаем автоматизировать HR-процессы и внедрять решения, экономящие время команды и повышающие эффективность бизнеса.
- Аудит HR-процессов: анализируем текущие процессы и определяем возможности автоматизации.
- Стратегия внедрения: разрабатываем пошаговый план в соответствии с целями бизнеса.
- Внедрение и поддержка: интегрируем решения, обучаем команду и обеспечиваем сопровождение после запуска.
Автоматизация рекрутинга
Помогаем автоматизировать процессы найма, сократить время закрытия вакансий и повысить эффективность рекрутинга.
- Автоматизация рекрутинга: настраиваем процессы найма и автоматизируем ключевые показатели, в частности Cost Per Hire (CPH).
- Миграция данных: переносим базы кандидатов между ATS, HRMS, Google Workspace и Excel без потери информации.
- Автоматизированный онбординг: создаем процесс адаптации от офера к первому рабочему дню для быстрого старта новых сотрудников.
Автоматизация HR-процессов
Помогаем автоматизировать HR-процессы, устранить рутинные задачи и создать единую систему управления персоналом.
- Онбординг и офбординг: автоматизируем процессы адаптации и увольнения сотрудников.
- Автоматизация документооборота: настраиваем создание, согласование и обмен HR-документами.
- Интеграция и аналитика: синхронизируем HR-системы и создаем дашборды для контроля ключевых HR-показателей.
Автоматизация административных задач
Помогаем автоматизировать административные процессы, сократить ручную работу и обеспечить слаженное взаимодействие между системами.
- Чат-боты для HR: автоматизируем подачу и согласование заявок, обработку запросов и типовых обращений сотрудников.
- Интеграция систем: объединяем HRMS, календари, таск-трекеры и мессенджеры для непрерывного обмена данными.
- Автоматизация документооборота: настраиваем создание, согласование, подписание и хранение документов без ручной работы.
Автоматизация обучения и развития (L&D)
Помогаем автоматизировать процессы обучения и развития сотрудников, сделать их управляемыми, измеряемыми и эффективными.
- Автоматизация L&D-процессов: настраиваем единый процесс для планирования, согласования, проведения и оценки обучения.
- Сбор данных и аналитика: автоматизируем сбор обратной связи и создаем дашборды для оценки эффективности обучения.
- Интеграция систем: объединяем LMS, HRMS и рабочие инструменты в единую экосистему.
IT-консалтинг
Помогаем согласовать IT решения с бизнес-целями, оптимизировать процессы и создать стратегию цифрового развития.
- IT-стратегия: разрабатываем дорожную карту развития технологий в соответствии с потребностями бизнеса.
- Анализ бизнес-процессов: определяем возможности автоматизации и повышения эффективности.
- Аудит и рекомендации: оцениваем IT-инфраструктуру, готовим технические требования и предлагаем решения для ее усовершенствования.
HR-консалтинг
Помогаем автоматизировать HR-процессы и внедрять решения, экономящие время команды и повышающие эффективность бизнеса.
- Аудит HR-процессов: анализируем текущие процессы и определяем возможности для автоматизации.
- Стратегия внедрения: разрабатываем пошаговый план в соответствии с целями бизнеса.
- Внедрение и поддержка: интегрируем решения, обучаем команду и обеспечиваем сопровождение после запуска.
Автоматизация рекрутинга
Помогаем автоматизировать процессы найма, сократить время закрытия вакансий и повысить эффективность рекрутинга.
- Автоматизация рекрутинга: настраиваем процессы найма и автоматизируем ключевые показатели, в частности Cost Per Hire (CPH).
- Миграция данных: переносим базы кандидатов между ATS, HRMS, Google Workspace и Excel без потери информации.
- Автоматизированный онбординг: создаем процесс адаптации от офера к первому рабочему дню для быстрого старта новых сотрудников.
Автоматизация HR-процессов
Помогаем автоматизировать HR-процессы, устранить рутинные задачи и создать единую систему управления персоналом.
- Онбординг и офбординг: автоматизируем процессы адаптации и увольнения сотрудников.
- Автоматизация документооборота: настраиваем создание, согласование и обмен HR-документами.
- Интеграция и аналитика: синхронизируем HR-системы и создаем дашборды для контроля ключевых HR-показателей.
Автоматизация административных задач
Помогаем автоматизировать административные процессы, сократить ручную работу и обеспечить слаженное взаимодействие между системами.
- Чат-боты для HR: автоматизируем подачу и согласование заявок, обработку запросов и типовых обращений сотрудников.
- Интеграция систем: объединяем HRMS, календари, таск-трекеры и мессенджеры для непрерывного обмена данными.
- Автоматизация документооборота: настраиваем создание, согласование, подписание и хранение документов без ручной работы.
Автоматизация обучения и развития (L&D)
Помогаем автоматизировать процессы обучения и развития сотрудников, сделать их управляемыми, измеряемыми и эффективными.
- Автоматизация L&D-процессов: настраиваем единый процесс для планирования, согласования, проведения и оценки обучения.
- Сбор данных и аналитика: автоматизируем сбор обратной связи и создаем дашборды для оценки эффективности обучения.
- Интеграция систем: объединяем LMS, HRMS и рабочие инструменты в единую экосистему.
IT-консалтинг
Помогаем согласовать IT решения с бизнес-целями, оптимизировать процессы и создать стратегию цифрового развития.
- IT-стратегия: разрабатываем дорожную карту развития технологий в соответствии с потребностями бизнеса.
- Анализ бизнес-процессов: определяем возможности автоматизации и повышения эффективности.
- Аудит и рекомендации: оцениваем IT-инфраструктуру, готовим технические требования и предлагаем решения для ее усовершенствования.
Типовые решения не закрывают потребности?
Если ваш бизнес нуждается в уникальных решениях, мы готовы помочь. Разрабатываем и внедряем индивидуальные автоматизации, позволяющие решать специфические задачи, не покрываемые стандартными инструментами.
Успешные внедрения
Перезапустили процесс оценки 180/360 на базе PeopleForce и Microsoft 365, обновив компетенцию и автоматизировав отчетность в Power BI. Никакой ручной аналитики или подрядчиков, потому что система работает самостоятельно.
Внедрили в Microsoft Teams бота, отвечающего на типичные внутренние запросы 24/7. Уменьшили количество обращений к HR и тимлидам на 50%, убрали дублирование вопросов и улучшили доступ к актуальной информации.
Перенесли клиентскую базу, соглашения, документы и историю изменений с Bitrix24 в Uspacy без потерь и дублирования. Интегрировали Microsoft Teams для автоматических обновлений и быстрой реакции команды.
Системы, с которыми мы работаем
PeopleForce
HRMS для управления персоналом. Мы строим автоматизацию на базе PeopleForce и интегрируем ее с таск-трекерами. В результате данные движутся без разрывов, а рутина больше не занимает время.
Microsoft
Microsoft объединяет миллионы пользователей и бизнесов по всему миру. Наша команда знает эту систему внутри и интегрирует ее с любыми другими платформами без разрывов в данных.
Jira
Система управления проектами и задачами от Atlassian. Мы расширяем его возможности, настраиваем под HR, финансы и другие процессы. Строим логику, которая работает интуитивно и прозрачно.
Как мы работаем
Автоматизация без стресса
Консультация
Обсуждаем проблемные процессы с командой: онбординг, офбординг, оценки, кадровый учет. Определяем боли, ожидания и реальные задачи.
Решение и прототип
Подбираем нужные инструменты и создаем no-code прототип. Тестируем его возможности еще до введения, чтобы команда сразу увидела результат.
Поддержка и развитие
Остаемся рядом: обновляем сценарии, добавляем новые процессы и масштабируем решения. Когда компания растет, решение меняется вместе с ней.
1
3
5
2
4
Аудит и мапинг
Анализируем текущие HR-системы и ручные деяния. Строим карту процессов, обнаруживаем узкие места и потенциал для автоматизации.
Внедрение
Настраиваем системы и проверяем сценарии на практике вместе с командой. Адаптируем логику под конкретные процессы.
1
Консультация
Обсуждаем проблемные процессы с командой: онбординг, офбординг, оценки, кадровый учет. Определяем боли, ожидания и реальные задачи.
2
Решение и прототип
Подбираем нужные инструменты и создаем no-code прототип. Тестируем его возможности еще до введения, чтобы команда сразу увидела результат.
3
Поддержка и развитие
Остаемся рядом: обновляем сценарии, добавляем новые процессы и масштабируем решения. Когда компания растет, решение меняется вместе с ней.
4
Аудит и мапинг
Анализируем текущие HR-системы и ручные деяния. Строим карту процессов, обнаруживаем узкие места и потенциал для автоматизации.
5
Внедрение
Настраиваем системы и проверяем сценарии на практике вместе с командой. Адаптируем логику под конкретные процессы.
Технологический стек нашей команды
Используем для создания масштабируемых и надежных решений, адаптированных к специфике бизнеса.
Проверены системы управления базами данных для хранения, обработки и доступа к информации.
Облачные платформы обеспечивают доступность, масштабируемость и безопасность инфраструктуры.
Хотите автоматизировать HR-процессы?
Оставьте заявку, и мы подберем HR решения для онбординга, оценки и кадрового учета. Так вы сэкономите время и повысите эффективность работы команды.
