Наші послуги
Ми допомагаємо HR-відділам позбутися ручної роботи, автоматизувати ключові процеси та зробити їх зручними для команди.
HR-консалтинг
- Аудит HR-процесів:аналізуємо поточні процеси та визначаємо можливості для автоматизації.
- Стратегія впровадження: розробляємо покроковий план відповідно до цілей бізнесу.
- Впровадження та підтримка: інтегруємо рішення, навчаємо команду та забезпечуємо супровід після запуску.
Автоматизація рекрутингу
- Автоматизація рекрутингу: налаштовуємо процеси найму та автоматизуємо ключові показники, зокрема Cost Per Hire (CPH).
- Міграція даних: переносимо бази кандидатів між ATS, HRMS, Google Workspace та Excel без втрати інформації.
- Автоматизований онбординг: створюємо процес адаптації від офера до першого робочого дня для швидкого старту нових співробітників.
Автоматизація HR-процесів
- Онбординг та офбординг: автоматизуємо процеси адаптації та звільнення співробітників.
- Автоматизація документообігу: налаштовуємо створення, погодження та обмін HR-документами.
- Інтеграції та аналітика: синхронізуємо HR-системи та створюємо дашборди для контролю ключових HR-показників.
Автоматизація адміністративних задач
- Чат-боти для HR: автоматизуємо подачу та погодження заявок, обробку запитів і типових звернень співробітників.
- Інтеграція систем: об’єднуємо HRMS, календарі, таск-трекери та месенджери для безперервного обміну даними.
- Автоматизація документообігу: налаштовуємо створення, погодження, підписання та зберігання документів без ручної роботи.
Автоматизація навчання й розвитку (L&D)
- Автоматизація L&D-процесів: налаштовуємо єдиний процес для планування, погодження, проведення та оцінки навчання.
- Збір даних та аналітика: автоматизуємо збір зворотного зв’язку та створюємо дашборди для оцінки ефективності навчання.
- Інтеграція систем: об’єднуємо LMS, HRMS і робочі інструменти в єдину екосистему.
IT-консалтинг
- IT-стратегія: розробляємо дорожню карту розвитку технологій відповідно до потреб бізнесу.
- Аналіз бізнес-процесів: визначаємо можливості для автоматизації та підвищення ефективності.
- Аудит і рекомендації: оцінюємо IT-інфраструктуру, готуємо технічні вимоги та пропонуємо рішення для її вдосконалення.
HR-консалтинг
- Аудит HR-процесів:аналізуємо поточні процеси та визначаємо можливості для автоматизації.
- Стратегія впровадження: розробляємо покроковий план відповідно до цілей бізнесу.
- Впровадження та підтримка: інтегруємо рішення, навчаємо команду та забезпечуємо супровід після запуску.
Автоматизація рекрутингу
- Автоматизація рекрутингу: налаштовуємо процеси найму та автоматизуємо ключові показники, зокрема Cost Per Hire (CPH).
- Міграція даних: переносимо бази кандидатів між ATS, HRMS, Google Workspace та Excel без втрати інформації.
- Автоматизований онбординг: створюємо процес адаптації від офера до першого робочого дня для швидкого старту нових співробітників.
Автоматизація HR-процесів
- Онбординг та офбординг: автоматизуємо процеси адаптації та звільнення співробітників.
- Автоматизація документообігу: налаштовуємо створення, погодження та обмін HR-документами.
- Інтеграції та аналітика: синхронізуємо HR-системи та створюємо дашборди для контролю ключових HR-показників.
Автоматизація адміністративних задач
- Чат-боти для HR: автоматизуємо подачу та погодження заявок, обробку запитів і типових звернень співробітників.
- Інтеграція систем: об’єднуємо HRMS, календарі, таск-трекери та месенджери для безперервного обміну даними.
- Автоматизація документообігу: налаштовуємо створення, погодження, підписання та зберігання документів без ручної роботи.
Автоматизація навчання й розвитку (L&D)
- Автоматизація L&D-процесів: налаштовуємо єдиний процес для планування, погодження, проведення та оцінки навчання.
- Збір даних та аналітика: автоматизуємо збір зворотного зв’язку та створюємо дашборди для оцінки ефективності навчання.
- Інтеграція систем: об’єднуємо LMS, HRMS і робочі інструменти в єдину екосистему.
IT-консалтинг
- IT-стратегія: розробляємо дорожню карту розвитку технологій відповідно до потреб бізнесу.
- Аналіз бізнес-процесів: визначаємо можливості для автоматизації та підвищення ефективності.
- Аудит і рекомендації: оцінюємо IT-інфраструктуру, готуємо технічні вимоги та пропонуємо рішення для її вдосконалення.
Типові рішення не закривають потреби?
Якщо ваш бізнес потребує унікальних рішень, ми готові допомогти. Розробляємо та впроваджуємо індивідуальні автоматизації, які дозволяють вирішувати специфічні завдання, що не покриваються стандартними інструментами.
Успішні впровадження
Системи, з якими ми працюємо
PeopleForce
HRMS для управління персоналом. Ми будуємо автоматизацію на базі PeopleForce й інтегруємо її з таск-трекерами. У результаті дані рухаються без розривів, а рутина більше не забирає час.
Microsoft
Microsoft об’єднує мільйони користувачів та бізнесів у всьому світі. Наша команда знає цю систему зсередини та інтегрує її з будь-якими іншими платформами без розривів у даних.
Jira
Система управління проєктами та завданнями від Atlassian. Ми розширюємо її можливості, налаштовуємо під HR, фінанси та інші процеси. Будуємо логіку, яка працює інтуїтивно та прозоро.
Як ми працюємо
Автоматизація без стресу
Консультація
Обговорюємо проблемні процеси з командою: онбординг, офбординг, оцінки, кадровий облік. Визначаємо болі, очікування та реальні задачі.
Рішення і прототип
Добираємо потрібні інструменти та створюємо no-code прототип. Тестуємо його можливості ще до впровадження, щоб команда одразу побачила результат.
Підтримка і розвиток
Залишаємось поруч: оновлюємо сценарії, додаємо нові процеси й масштабуємо рішення. Коли компанія зростає, рішення змінюється разом з нею.
1
3
5
2
4
Аудит і мапінг
Аналізуємо поточні HR-системи й ручні дії. Будуємо карту процесів, виявляємо вузькі місця та потенціал для автоматизації.
Впровадження
1
Консультація
Обговорюємо проблемні процеси з командою: онбординг, офбординг, оцінки, кадровий облік. Визначаємо болі, очікування та реальні задачі.
2
Рішення і прототип
Добираємо потрібні інструменти та створюємо no-code прототип. Тестуємо його можливості ще до впровадження, щоб команда одразу побачила результат.
3
Підтримка і розвиток
Залишаємось поруч: оновлюємо сценарії, додаємо нові процеси й масштабуємо рішення. Коли компанія зростає, рішення змінюється разом з нею.
4
Аудит і мапінг
Аналізуємо поточні HR-системи й ручні дії. Будуємо карту процесів, виявляємо вузькі місця та потенціал для автоматизації.
5
Впровадження
Технологічний стек нашої команди
Використовуємо для створення масштабованих і надійних рішень, адаптованих під специфіку бізнесу.
Перевірені системи управління базами даних для збереження, обробки та доступу до інформації.
Хмарні платформи, що забезпечують доступність, масштабованість і безпеку інфраструктури.
Прагнете автоматизувати HR-процеси?
Залиште заявку, і ми підберемо HR-рішення для онбордингу, оцінки та кадрового обліку. Так ви заощадите час і підвищите ефективність роботи команди.