Автоматизация создания брендированных резюме на базе Microsoft Copilot
Запрос команды
Команда рекрутинга обратилась с запросом автоматизировать создание брендированных резюме для hiring manager.
Несмотря на использование AI, подготовка одного документа занимала почти 2 часа. Рекрутеры работали в нескольких инструментах: адаптировали резюме в ChatGPT, оформляли его в Kickresume и проверяли соответствие требованиям AI-скрининга.
Проблема заключалась не в отсутствии AI, а в отсутствии единого автоматизированного процесса.
Как мы решили эту проблему?
- Проанализировали текущий процесс создания брендированных резюме и определили этапы, которые занимали больше всего времени.
- Исследовали существующую экосистему компании и определили, какие системы уже используются и где хранятся необходимые данные.
- Спроектировали единый автоматизированный процесс без изменения привычных корпоративных инструментов.
- Разработали AI-агента на базе Microsoft Copilot, который автоматизировал подготовку брендированного резюме.
- Настроили использование корпоративного шаблона из SharePoint.
- Автоматизировали адаптацию документа под требования AI-скрининга и генерацию финального PDF.
Что мы получили?
- Сократили время подготовки одного брендированного резюме с почти 2 часов до 15–20 минут, включая финальную проверку.
- Заменили работу в нескольких отдельных инструментах единым автоматизированным процессом.
- Использовали существующую корпоративную экосистему Microsoft без внедрения новых платформ.
- Создали единый брендированный шаблон для всех резюме.
- Автоматизировали формирование документов, готовых к AI-скринингу.
- Существенно сэкономили время рекрутеров и ускорили прохождение кандидатов через процесс найма.
Готовы автоматизировать свои процессы?
Проанализируем ваши процессы, определим, что можно автоматизировать, и создадим решение, которое сократит ручную работу и сэкономит время команды.
В этом проекте были внедрены следующие услуги:
Похожие кейсы
Перенесли 90 000+ кандидатов и заявок из Recruitee в Ashby без потерь и дублирования. Построили корректный картинг данных, провели тестовую миграцию и обеспечили стабильный переход команды на новую систему без остановки процессов и ручных исправлений.
Соединили три инструмента в один рабочий процесс: ATS для рекрутинга, Power BI для аналитики и Jira для контроля задач. Автоматизировали подсчет бонусов и собрали ключевые метрики в одном дашборде.
Обсудим, как автоматизировать ваши процессы?
Мы не усложняем даже общение. Вы получите консультацию от специалиста, который участвует в каждом внедрении и знает, как адаптировать систему под ваши процессы.
