HR-міграція з 1С у PeopleForce для агрокомпанії Kusto Agro
Перенесли HR-дані з 1С у PeopleForce без втрати структури, забезпечивши чисту базу та швидкий запуск.
Запит команди
Команда Kusto Agro потребувала безпечної міграції HR-даних з 1С у PeopleForce.
Ключовими вимогами були збереження всіх даних, коректна структура після перенесення та мінімальне залучення HR і IT-команд у процес міграції.
Як ми розвʼязали цю проблему?
- Взяли на себе повний цикл HR-міграції з 1С у PeopleForce.
- Провели аудит і підготовку HR-даних.
- Виконали мапінг полів між 1С та PeopleForce.
- Очистили дублікати та неактуальні записи.
- Провели тестову міграцію.
- Виконали повну міграцію даних.
- Перевірили коректність структури та наповнення.
- Проєкт реалізовувався у партнерстві з командою PeopleForce без ручної роботи з боку HR-команди клієнта.
Що ми отримали?
- Швидкий і прогнозований результат.
- Запуск PeopleForce без довгих тестів і складного навчання.
- HR-роботу в єдиній системі.
- Доступ до даних без залучення IT-команди.
- Чисту, структуровану HR-базу з аналітикою та звітами.
Плануєте перейти з однієї CRM/HRMS на іншу?
Ми забезпечимо не просто безпечне перенесення даних, а й повне збереження структури та логіки ваших бізнес-процесів.
У цьому проєкті було впроваджено послуги:
Схожі кейси
Перенесли 90 000+ кандидатів і заявок з Recruitee в Ashby без втрат і дублювання. Побудували коректний маппінг даних, провели тестову міграцію та забезпечили стабільний перехід команди на нову систему без зупинки процесів і ручних виправлень.
Поєднали три інструменти в один робочий процес: ATS — для рекрутингу, Power BI — для аналітики та Jira — для контролю задач. Автоматизували підрахунок бонусів і зібрали ключові метрики в одному дашборді.
Отримайте консультацію
Ми не ускладнюємо навіть у спілкуванні. Ви отримаєте консультацію від людини, яка бере участь у кожному впровадженні й знає, як адаптувати систему під ваші процеси.