HR-консалтинг, що наводить порядок у процесах
Допомагаємо оптимізувати та автоматизувати HR-процеси без зміни поточних систем та зайвих витрат
Коли HR-процеси перестають витримувати навантаження
Дані про співробітників розпорошені, немає цілісної картини
Процеси залежать від людей, а не від системи
Команда загрузла в рутині замість роботи зі стратегічними цілями
Команда загрузла в рутині замість роботи зі стратегічними цілями
Що змінюється після впровадження
Ефективність вимірюємо результатами, а не словами HR-консалтинг дає відчутні зміни в реальних процесах
Єдину логіку і централізовані дані
До 80% менше ручної роботи
Швидкі та передбачувані процеси
Прозору звітність з реальними цифрами
Фокус HR саме на команді, не на рутині
Що включає послуга "HR-консалтинг"
//001
Аналіз поточних HR-процесів: найм, онбординг, performance, навчання
//002
Формування стратегії та roadmap автоматизації під вашу компанію
//003
Підбір і впровадження інструментів: HRMS, ATS, automation tools, чат-боти
//004
Інтеграція систем і налаштування workflow без зміни звичного середовища
//005
Навчання команди та супровід після запуску
//006
Навчання команди та супровід після запуску
Етапи співпраці з QS Integration
Вимірюємо ефективність не словами, а результатами. Ось що змінює автоматизація в реальних процесах.
1
Аудит і діагностика
Занурюємось у ваші HR-процеси: найм, онбординг, performance, звітність. Визначаємо вузькі місця, дублювання та зони ручної роботи, які гальмують команду.
2
Стратегія і roadmap
Формуємо план автоматизації під ваші процеси: пріоритети, інструменти, етапи впровадження та очікуваний результат на кожному з них.
3
Впровадження і супровід
Реалізуємо рішення, налаштовуємо процеси, навчаємо команду та підтримуємо після запуску, щоб усе працювало стабільно.
Готові рішення, які вже працюють
Автоматизували обмін даними між PeopleForce і Microsoft Dynamics 365 Business Central. Налаштували щоденну синхронізацію HR-даних, відпусток і лікарняних без ручного втручання, дублювання та помилок.
Перезапустили процес оцінки 180/360 на базі PeopleForce та Microsoft 365, оновивши модель компетенцій і автоматизувавши звітність у Power BI. Жодної ручної аналітики чи підрядників, бо система працює самостійно.
Впровадили в Microsoft Teams бота, який відповідає на типові внутрішні запити 24/7. Зменшили кількість звернень до HR і тімлідів на 50%, прибрали дублювання питань і покращили доступ до актуальної інформації.
Що важливо знати перед впровадженням
#001Скільки часу займає проєкт?
Залежить від масштабу задач. У середньому — кілька тижнів. Прості автоматизації запускаємо за 1–2 тижні.
#002Чи потрібно змінювати поточні системи?
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.
#003Чи підходить це для середнього бізнесу?
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.
#004Чи допомагаєте після впровадження?
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.
Почнемо з аналізу вашої ситуації
Залиште коротку заявку, і ми знайдемо слабкі місця в ваших процесах і підкажемо практичне рішення.
